Cette année, l’équipe de Rallye-Sport.fr a lancé une rubrique où elle distribue, après chaque manche du WRC, les bons et les mauvais points aux équipes, aux pilotes ou aux faits qui auront marqué les esprits.
Cette rubrique est divisée en deux parties distinctes. Dans un premier temps, les trois meilleurs “élèves” figurent dans le tableau des tops. À contrario, ceux qui nous auront déçu prennent place dans la catégorie des flops.
Vos avis concernant nos classements ainsi que vos propres “Tops et Flops” sont évidemment les bienvenus dans les commentaires au bas de cet article.
Tops :
1 | MSport | La victoire au général, la victoire en WRC2, cinq autos dans le top 10 dont deux sur le podium et une avance consolidée aux avant-postes dans les deux championnats. Cette équipe a toutes les cartes pour signer une saison historique ! |
2 | Andreas Mikkelsen | Un premier podium chez Citröen qui prouve, si il le fallait encore, que le norvégien mérite sa place au plus au haut niveau et que la C3 a un potentiel encore largement inexploité. |
3 | Pontus Tidemand | Quatre victoires, deux podiums et un titre mondial ! Du travail bien fait et surtout très vite pour le jeune suédois qui aspire désormais à mieux qu’une saison en WRC2. |
Flops :
1 | Thierry Neuville | Arrivé en tête du championnat, reparti avec 17 points de retard. Un weekend raté pour le belge sur un rallye où il visait légitimement beaucoup mieux qu’un zéro pointé ! |
2 | L’organisation du rallye | Un parc d’assistance perdu dans un bourbier. Une ville hôte digne d’un village, sans commerces ni logements. Des pass spectateurs (70 euros) inutiles, un parcours trop remanié et une sécurité approximative… La Deutsche Qualität a pris du plomb dans l’aile ! |
3 | Kris Meeke | Plus que trois rallyes pour mettre fin à cette saison cauchemardesque… Et plus si affinités ! |
@P106,je respecte tes idées .tu as toujours défendu les citrons.
Pourquoi pas Meeke chez MSport.
Mikkelsen élève le niveau chez Citroën ?
Ça c est une belle blague.
Une belle blague belge comme on les aiment.